金山網(wǎng)訊  記者昨日了解到，為期四個(gè)月的2017中國鎮(zhèn)江第九屆“雙高”人才交流會(huì)共發(fā)布人才需求5000余個(gè)，組織898家次企業(yè)分赴哈爾濱、吉林、北京等地知名高校及寧鎮(zhèn)揚(yáng)高校舉辦引才專場28場，接收簡歷10000余份，成功引進(jìn)高層次、高技能人才4000余名。

本屆“雙高”人才交流會(huì)由市人才辦、人社局主辦，各轄市（區(qū)）政府、鎮(zhèn)江新區(qū)、鎮(zhèn)江高新區(qū)管委會(huì)，市科技局、經(jīng)信委、總工會(huì)等單位協(xié)辦。為辦好活動(dòng)，主辦方緊貼企業(yè)，征集人才信息，共征集到申陽集團(tuán)、超力電器等393家企事業(yè)單位的“雙高”人才需求3732個(gè)，其中高層次人才2745個(gè)。需求人數(shù)相較去年增長56.7%，其中高層次人才增幅達(dá)到58.8%，高技能人才增幅也超過50%，為近三年來最高。與此同時(shí)，依托人力資源和社會(huì)保障部搭建的全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準(zhǔn)服務(wù)平臺(tái)，開展我市需求企業(yè)注冊(cè)錄入工作，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，廣泛發(fā)布需求信息并推送至各級(jí)人社部門特別是大中城市公共就業(yè)人才服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了跨時(shí)空、跨地域的活動(dòng)宣傳，平臺(tái)以大數(shù)據(jù)和精準(zhǔn)智能匹配系統(tǒng)為支撐，除了地域、專業(yè)、職位、學(xué)歷等基本要素基礎(chǔ)，還加入了性格、能力、職業(yè)興趣等內(nèi)在特性，向高校畢業(yè)生和用人單位初步匹配推送。

為大力引進(jìn)高層次、高技能人才來鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，今年主辦方在鎮(zhèn)江體育會(huì)展中心舉辦第九屆“雙高”人才交流會(huì)，中節(jié)能太陽能等我市130家企業(yè)、凌源鋼鐵集團(tuán)翔鷹新能源等沿江八市58家企業(yè)，以及我市對(duì)口支援城市9家企業(yè)參會(huì)，吸引1300余名高層次人才及2000余名成熟型人才現(xiàn)場對(duì)接，企業(yè)總計(jì)收到簡歷1870份，達(dá)成意向684人。

據(jù)悉，中國鎮(zhèn)江“雙高”人才交流會(huì)已連續(xù)舉辦九屆，其間先后集中對(duì)外發(fā)布各類人才需求26000余個(gè)，組織5500余家次企業(yè)分赴哈爾濱、上海、武漢等地舉辦校園專場265場，接收簡歷58000余份，22000余人達(dá)成初步意向，成功引進(jìn)各類人才28000余名。 （汪小燕 鄧敏 沈春來）