金山網訊  2004年起由人社部發起、在全國范圍內部署開展的“春風行動”，15年來已經成為我市公共就業服務的一大品牌。昨天上午，2018年“春風行動”全市聯動大型招聘會成功舉辦，市委書記惠建林在鎮江新區主會場調研，了解我市節后用工情況。

在2018年“春風行動”主會場鎮江新區體育館外，惠建林了解了多家企業招聘崗位情況，進入會場后，他向用工企業仔細詢問應聘者數量、企業對人才的需求情況，并和應聘者進行交流，了解求職意向和需求。惠建林要求各地各部門廣泛收集和發布崗位信息，通過形式多樣的活動，幫助用工單位招聘到合適的員工，幫助每位求職者找到滿意的工作。

今年的全市聯動大型招聘會，主會場設在鎮江新區體育館，共組織新區、丹徒、京口、潤州4個轄區215家企業進場招聘，提供崗位7300多個。蘇南人力資源市場同時舉辦“返鄉鎮江籍高校畢業生專場招聘會”，組織125家企業進場招賢納士，提供崗位3700個。丹陽、句容、揚中3個轄市同時設立分會場，組織643家企業入場招聘，提供就業崗位2.3萬個。據統計，昨天全市共有983家企業，提供就業崗位3.42萬個，其中，一線普通工崗位占比54.43%，技能型崗位占比24.47%，其他崗位占比21.1%，現場達成就業意向的近1.2萬人。

從現場招聘需求來看，一線操作工人占比仍然較高，技能型高端人員需求也較大。奧音科技、車馳汽車等化工、制造類企業提供了大量一線普工崗位，同時，隨著居家養老、健康環保、文化創意等產業的異軍突起，技術工程師、銷售總監等技術含量較高的技能型人才也有一定需求。在薪資待遇上，招聘會上提供的崗位工資普遍超過2600元，整體平均月薪比去年上漲4%左右。一線操作工與專業技術工種相對于文職類崗位的起薪更高，普通操作工月薪已達3000元左右，高收入崗位仍集中在技術工程師、行業主管、企業管理等高精尖人才需求崗位上。

為期兩個月的“春風行動”期間，市人社部門還將聯合市扶貧辦、工會和婦聯等部門，陸續舉辦“農民工百場招聘大集”“農業龍頭企業專場招聘會”“迎三八·架金橋女性專場招聘會”等特色專場招聘活動。與此同時，還將組織開展一系列就業創業培訓和供需對接活動。

市委常委、鎮江新區黨工委書記秦海濤，副市長孫曉南等參加活動。（記者 楊佩佩 通訊員 婁瓊瓊）