金山網(wǎng)訊   年末是拖欠工資的高發(fā)頻發(fā)期，為切實做好區(qū)域內企業(yè)欠薪排查工作，維護職工合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，近日，揚中市八橋鎮(zhèn)總工會、人社中心等單位聯(lián)合采取多項措施積極做好區(qū)域內企業(yè)欠薪排查及處置工作。

一是強化宣傳，營造氛圍。通過發(fā)放宣傳單、廣場咨詢、入企宣傳、平臺宣傳等廣泛宣傳勞動法律法規(guī)、欠薪危害、職工群體性事件的不利影響以及職工討薪的正常訴求渠道，努力營造各方關心支持防范處置用人單位拖欠工資工作的良好社會氛圍。

二是強化排查，掌握實情。認真落實市工資清欠排查相關會議精神，進一步推進專項檢查，采取不定期突擊檢查企業(yè)職工工資發(fā)放表、走訪職工、電話訪談、發(fā)放問卷等，全面掌握用人單位工資支付動態(tài)。

三是強化監(jiān)督，落實責任。將各類加工制造、建筑施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶列為重點監(jiān)督單位，對存在欠薪隱患的用人單位，實施重點監(jiān)督，及時督促整改到位，對可能發(fā)生重大欠薪或欠薪逃逸的用工單位，嚴格落實各項防控措施，嚴防拖欠職工工資，損害職工利益行為的發(fā)生。(劉彩萍 張守良)