金山網(wǎng)訊  江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱：常熟銀行，股票代碼601128）。

改制以來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。截至2018年12月末，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點149家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)41家；同時，開設(shè)了30家“興福”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

截至2018年末，全行總資產(chǎn)1667.04億元、總存款1131.01億元、總貸款927.95億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2018年7月公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第549位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注小微、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍餐_拓常熟農(nóng)商銀行鎮(zhèn)江分行美好未來。

具體招聘事項如下：

一、招聘信息

二、  基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；

3、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲色弱等（以體檢報告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；

4、能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；

2、簡歷投遞截止日期：2019年8月2日；

3、我行將在簡歷投遞截止日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；

4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

5、電話：0512-52909085  丁女士。

常熟農(nóng)商銀行

2019年7月2日

備注：招聘崗位的崗位職責(zé)和崗位要求

（一）柜員崗

崗位職責(zé)：辦理柜面對公、對私業(yè)務(wù)，做好客戶溝通工作，解答客戶業(yè)務(wù)咨詢；做好廳堂客戶分流，負(fù)責(zé)自助設(shè)備引導(dǎo)，適時開展?fàn)I銷。

崗位要求:

1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有良好的溝通能力、表達(dá)能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識；

4、具備銀行從業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。

（二）公司團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實存貸業(yè)務(wù)計劃。合理配置資源，實施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績效考評等。

崗位要求：

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。

（三）零售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)管理，明確零售業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實各項零售業(yè)務(wù)指標(biāo)。合理配置資源，實施零售客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績效考評等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。

（四）風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé)：

    根據(jù)分行年度工作目標(biāo)，擬訂風(fēng)險管理工作意見，擬定全面風(fēng)險管理工作計劃；負(fù)責(zé)分行風(fēng)險評估工作，對各類風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)及管理情況進(jìn)行評估，出具全面風(fēng)險報告；負(fù)責(zé)向銀監(jiān)部門、人民銀行等監(jiān)管部門以及總行報告全面風(fēng)險管理情況；負(fù)責(zé)重大事項報告等；對分行各業(yè)務(wù)部門授權(quán)進(jìn)行監(jiān)督管理；開展分行授信業(yè)務(wù)授信后管理的相關(guān)工作；對分行轄內(nèi)風(fēng)險經(jīng)理進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科有以上學(xué)歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理制度與技術(shù)；掌握銀行風(fēng)險分析的相關(guān)技能，了解各類銀行業(yè)務(wù)，熟悉風(fēng)險管理工具。

（五） 支行副行長/行長助理

崗位職責(zé)：

根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定支行各項業(yè)務(wù)的綜合經(jīng)營規(guī)劃、規(guī)定各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)，確保完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；制定支行各項規(guī)章制度和實施細(xì)則，組織落實支行日常管理工作；制定員工工作目標(biāo)，定期對員工進(jìn)行績效反饋與考核。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3、本地戶籍或本地常住戶口優(yōu)先；

4、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；

5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險把控能力。

（六） 對公客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行（支行）客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷經(jīng)驗；

4、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和風(fēng)險識別能力。

（七）信貸綜合員崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)信貸資料審核，信貸檔案基礎(chǔ)管理；負(fù)責(zé)人行征信系統(tǒng)的管理工作，負(fù)責(zé)個人征信系統(tǒng)信息的查詢和登記工作。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。

（八） 零售客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行（支行）各項零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項零售業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)； 負(fù)責(zé)支行零售客戶群體的維護(hù)、信息收集等工作； 完成條線部門部署的各項零售指標(biāo)。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、有銀行營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神；

4、有銀行個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個人住房貸款、高端客戶投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書者優(yōu)先。

（九）綜合管理崗

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)支行的會務(wù)、接待、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、采購等工作；負(fù)責(zé)支行文字材料撰寫、人力資源管理、員工關(guān)系管理、印章管理等。

崗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有2年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；具有金融機(jī)構(gòu)辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安防等工作者優(yōu)先；

3、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和金融市場環(huán)境，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險意識。