金山網訊  8月18日，泰康保險集團在京舉行“長壽時代高峰論壇暨泰康方案發布會”，隆重發布四大解決方案，迎接長壽時代，為客戶提供全生命周期健康和財富管理服務。全國老齡辦副主任吳玉韶、北京大學著名教授錢理群、國家老年醫學中心副主任于普林、著名經濟學家曹遠征、人民日報社《健康時報》總編輯孟憲勵、《財富》（中文版）主編章勱聞等嘉賓出席論壇。

長壽時代，大健康產業將成為支柱產業

作為長壽時代理論的前瞻者，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升在論壇上闡述，“未來三五十年或者到本世紀末，人類將進入長壽時代。人口結構的變化必然帶來社會政治、經濟結構的顛覆性影響。個人和社會必須立足全生命周期，積極主動應對這一系列的變化，面對人類社會的終極挑戰。”長壽時代伴隨著五大特征：低死亡率、低生育率、預期壽命持續提升、人口年齡結構趨向柱狀、平臺期老齡人口占比超越1/4。“長壽時代，百歲人生，人人帶病長期生存。”陳東升董事長總結道。長壽時代將帶來健康時代、財富時代。隨著壽命的延長，人類疾病類型由以急性傳染病為主，轉為以慢性的非傳染性疾病為主，帶病生存成為普遍現象。長壽時代龐大的健康需求將促進大健康產業極大發展。為人們提供健康生活解決方案，是大健康產業最大的商機。2018年美國衛生總支出占GDP的17.9%，大健康是其最大產業。目前，中國衛生總支出在GDP中僅占6.4%。

健康時代里最核心的產業是醫藥工業、健康服務和健康保險。按照《“健康中國2030”規劃綱要》目標，到2020年，中國健康服務業總規模超8萬億元，2030年達16萬億元。中國大健康產業具有巨大成長空間，未來有望成為重要的支柱產業。

長壽時代預期壽命延長，人們高度關注養老資金是否充沛。在公共養老資金有限的情況下，理性人將更有動機增加財富總量和延長財富積累期限來儲備養老資金，形成旺盛的財富管理需求。其中，養老金替代率成為關鍵。目前,大多數國家采取國家基本養老保險、企業年金和個人儲蓄保險三支柱的養老保險制度。在老齡人口占比增多背景下，公共養老金持續承壓，老年撫養比的上升和領取養老金年限的延長勢必會導致狹義養老金替代率的下降。與發達國家相比中國的養老資金儲備有待提高。

保險業在參與構建長壽時代下的產業體系方面具有獨特優勢。保險是金融服務業，更是民生產業，與養老、健康產業有天然交集。保險資金特有的長期性和穩定性，使保險公司可以長期投資支持養老、醫療健康產業發展，不僅能解決上述產業發展的融資問題，也能實現保險資金投資的多元化，更是保險產業鏈的延伸，建立產業生態、取得協同效用。

面對長壽時代的機遇和挑戰，泰康提前布局，打造大健康產業生態體系，形成長壽、健康、富足三大閉環，致力于做大民生工程和大健康產業的核心骨干企業。通過整合保險支付與醫養服務，泰康已從“傳統人壽保險”覆蓋到整個“大健康產業生態體系”，探索長壽時代解決方案的“中國樣本”。

供給側創新，推動養老革命

作為面向大健康產業的金融保險服務集團，泰康持續致力于推動一場新時代的養老革命，改變中國長者對生命的態度，讓更多人享受到高品質養老生活。

論壇上，泰康保險集團與尼爾森聯合發布《2020年中國中高凈值人群醫養白皮書》，顯示中高凈值人群對醫養領域的巨大需求。數據呈現四大特點：

對長壽時代認識嚴重不足。30和40歲人群中，51%的人認為未來壽命不會超過85歲。對健康擔憂越來越強烈。50歲后，53%的人有各種長期病癥，70歲后達到近八成。對養老資金儲備認識不足。實際需要準備資金與主觀預期需要準備資金之間的平均缺口達600萬元。60歲以上人群中，近五成擔憂養老院的照料問題，凸顯了高品質養老機構的重要性。

作為泰康之家燕園第一批居民，北京大學著名教授錢理群在論壇闡述了新的養老觀。他說，在燕園這五年，他完成了3部學術著作、2部隨筆，寫了300萬字，不僅數量上前所未有，質量上也達到最高水平，是他真正的成熟之作。要特別感謝燕園的創作環境，讓他能沉下心來‘思如泉涌，手不停筆’。泰康搭建的醫養平臺，讓居民在老有所養、老有所樂基礎上，進一步實現老有所為，成為倍受關注的話題。

今年泰康第三次榮登《財富》世界500強，以295.02億美元營業收入大幅躍升至第424名。在圓桌討論環節，泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍表示，泰康抓住長壽時代戰略機遇，推進后疫情時代壽險業發展新模式，深化保險業與醫養康實體經濟的融合發展。目前泰康已在全國19個核心城市布局高品質養老社區，已開業六家，未來可容納4.9萬名老人，2.5萬戶獨立生活單元和7000余張康護床位，通過商業創新來推動一場養老革命，致力于打造中國高品質長壽社區第一品牌。同時，泰康不斷推進價值醫療，已在全國核心地區布局五大醫學中心。通過推動醫養康實體建設與保險的融合發展，既通過供給側產品創新滿足日益增長的健康需求，又促進需求側健康險、養老險的創新發展。

迎接長壽時代，泰康發布四大解決方案

論壇上，泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平代表集團發布泰康方案，由三大客戶解決方案和一大職業解決方案共同構成。

長壽解決方案，主要通過“年金險+養老服務”，將保險產品結合“確認函”的方式對接醫養實體服務，依托泰康長壽社區提供一站式養老生活解決方案。

健康解決方案，通過構建“健康險產品+健康服務+大健康生態”來實現，泰康自建醫療生態體系、健保通醫療網絡，及生態鏈股權投資，讓泰康客戶，可以享受到最優質的醫療資源，給予生命更多保障。

財富解決方案，通過“保險金+資管服務”，泰康資產作為國內資本市場的優秀機構投資者，客戶通過泰康實現財富保值增值，未來無縫對接至泰康高品質醫養服務中，從而形成立體化財富解決方案。

職業解決方案，健康財富規劃師（HWP）這一職業構想源于陳東升董事長，響應長壽時代號召和客戶迫切需求，橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，是專業服務于高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的推廣者。

泰康方案的意義在于，通過“保險支付+實體服務”的偉大創新，為客戶提供全生命周期的解決方案，通過健康財富規劃師這一全新職業，為客戶個性化定制泰康方案。

泰康希望用創新的商業模式，讓中國人在新的時代更健康、更長壽、更富足。