進一步嚴明作風建設要求，充分發揮典型問題警示教育作用，不斷提升糾風止腐治理效能，現將近期查處的一起違反中央八項規定精神典型問題通報如下：

鎮江市丹徒區建設投資有限公司原黨委委員、副總經理袁子霈收受可能影響公正執行公務的禮品、購物卡等問題。2014年春節至2022年春節，袁子霈在擔任鎮江市丹徒區建設投資有限公司項目部經理、總經理助理兼行政部經理、副總經理、黨委委員兼副總經理期間，收受可能影響公正執行公務的煙酒、購物卡，共計折合人民幣4.4萬元。此外，袁子霈還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年11月，袁子霈受到開除黨籍、開除公職處分，其違紀違法所得予以收繳，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

這一典型案例，反映出個別黨員干部紀律意識淡薄，對中央八項規定精神置若罔聞、不知敬畏，深刻說明“四風”問題具有頑固性、反復性，作風建設永遠在路上。廣大黨員干部要以案為鑒，始終把中央八項規定精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠，時刻警覺由風及腐的現實風險和嚴重危害，強化自我約束、嚴格自律要求，堅決守住底線、不碰紅線，永葆共產黨員的政治本色。

節假日是“四風”問題易發多發的節點，也是檢驗黨員干部作風建設的重要關口。元旦、春節將至，各級黨組織要深入學習貫徹黨的二十大精神，始終牢記“三個務必”，保持作風建設的堅韌和執著，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，認真落實作風建設主體責任，堅持黨性黨風黨紀一起抓，不斷把作風建設推向深入。各級領導干部特別是“一把手”，要認真履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的領導責任，帶動班子成員不斷增強抓作風建設的自覺性、主動性。

全區各級紀檢監察組織要精準研判“四風”形勢，嚴肅查處公款吃喝、公車私用、在隱蔽場所接受宴請、通過快遞和電子手段收送禮品禮金等享樂奢靡問題，靶向糾治工作中層層加碼、麻痹松懈、任性用權、不擔當不作為等形式主義、官僚主義問題。健全風腐同查工作機制，既要細查腐敗案件中的享樂主義、奢靡之風，又要徹查背后的請托辦事、利益勾兌、權錢交易等風腐一體問題，以“零容忍”的堅決態度嚴查快處、通報曝光，緊抓不放、久久為功，推動全區黨風政風持續向好。