2025年，江蘇省鎮江市將“援助就業困難人員6000人”納入民生實事清單，聚焦就業這一最大民生，以“政策有力度、服務有溫度、兜底有精度”的務實舉措，為困難群體鋪就“就業路”、筑牢“保障網”。截至4月底，全市已幫扶2438名就業困難人員實現再就業，完成年度目標任務的40.63%，努力交出一份溫暖人心的民生答卷。

“春風”送崗，激活就業市場動能

鎮江市以“春風行動”為抓手，開年即發力。1-3月，全市密集舉辦線上線下招聘活動147場次，發布崗位信息7.47萬個，達成就業意向1.32萬人。

鎮江市人社局聯合954家重點企業開展“一企一策”服務，解決用工、培訓等難題592條，既緩解企業“招工難”，又助力求職者“家門口就業”。活動期間，累計為2.14萬人次提供免費職業指導、技能培訓等精準服務，推動就業市場供需兩端“雙向奔赴”。

公益兜底，織密民生保障底線

針對年齡偏大、技能不足等難以通過市場渠道就業的困難群體，鎮江市創新開發保綠保潔、殘疾人之家、保安等公益性崗位，目前已安置24人上崗，實現“托底就業”。

鎮江市建立“退出保障”機制：對退出公益性崗位后轉為單位就業的，給予企業社保補貼；對仍未就業且生活困難的家庭，及時銜接最低生活保障、臨時救助等政策，確保“就業不斷檔、兜底不缺位”。

服務到家，構建“15分鐘就業圈”

鎮江市將就業服務延伸到群眾“家門口”，依托現有20個及今年新增的10個“家門口就業服務站”，打造“15分鐘就業服務圈”。

服務站定期舉辦社區招聘會，動態跟蹤失業人員需求，建立“失業登記-崗位匹配-技能提升-跟蹤回訪”全鏈條服務機制。1-4月，全市累計完成失業登記1.8萬人次，為每人量身定制“崗位信息、政策咨詢、培訓推薦”三張清單，實現從“人找政策”到“政策找人”的轉變。

從一場場招聘會的火熱場景，到公益崗位上的踏實工作，再到社區服務站的暖心幫扶，鎮江市正以實實在在的行動，端穩就業困難群體的“飯碗”。“就業幫扶不僅要‘保數量’，更要‘提質量’。”市勞動就業管理中心主任朱新宇表示，下一步，鎮江市將持續擴大公益性崗位規模，提升就業服務質效，并依托大數據精準推送崗位，確保就業困難人員“有崗上、有技學、有保障”。（通訊員 王晶 全媒體記者 楊泠 圖片 文雯）