金山網(wǎng)訊   為加強(qiáng)人才工作站建設(shè)管理，以評(píng)促進(jìn)提高運(yùn)行質(zhì)量，日前，市人社部門部署啟動(dòng)全市企業(yè)（園區(qū)）人才工作站年度評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。本次工作將對評(píng)選認(rèn)定的2024年度優(yōu)秀工作站和新建工作站按規(guī)定給予建設(shè)支持。

人才工作站（企業(yè)、園區(qū)站）主要承擔(dān)宣傳和幫辦人才政策、拓寬人才引進(jìn)渠道、配合做好人才推薦選拔培養(yǎng)、協(xié)助申報(bào)創(chuàng)建人才載體等任務(wù)，目前全市已建成274家，并配套建立專員隊(duì)伍，在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)人才方面發(fā)揮了積極作用。

本次企業(yè)（園區(qū)）人才工作站評(píng)估周期為2024年7月1日至2025年6月30日，按照總結(jié)自評(píng)、屬地初評(píng)、專家評(píng)審、公布結(jié)果的程序進(jìn)行。設(shè)置人才基礎(chǔ)工作、人才引育成效、人才載體建設(shè)、優(yōu)化用才環(huán)境等7個(gè)重點(diǎn)評(píng)估項(xiàng)目，進(jìn)行百分制量化打分，根據(jù)評(píng)分高低評(píng)出優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)等次。曾獲年度產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引才用才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的，可直接認(rèn)定為優(yōu)秀等次。

為實(shí)施人才工作站動(dòng)態(tài)管理，今年還將增補(bǔ)新設(shè)人才工作站。年銷售額達(dá)1000萬元，且年引進(jìn)本科以上大學(xué)生或中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)工以上高技能人才達(dá)10人的重點(diǎn)企業(yè)，以及具有相應(yīng)的人才服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、年銷售額達(dá)5000萬元，且年引進(jìn)本科以上大學(xué)生或中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)工以上高技能人才達(dá)50人的市級(jí)以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)，同時(shí)滿足其他設(shè)站條件的，均可參與申報(bào)。對于設(shè)立人才工作站的，在申報(bào)各類人才項(xiàng)目、申領(lǐng)引才補(bǔ)貼、建設(shè)人才載體、開展人才招聘、提供人才服務(wù)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。（通訊員 李尤 金山網(wǎng)記者 董禮）