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鎮江市國資委行業老干部辦圓滿完成夏季高溫走訪慰問工作

情系桑榆心 高溫送清涼

2025-07-30 12:08

盛夏酷暑,驕陽似火。為扎實做好2025年老干部 “夏送清涼” 高溫走訪慰問活動,確保老同志健康平安度夏,自 7 月中旬起,鎮江市國資委行業老干部辦精心組織、全面部署。老干部辦黨委主要領導帶頭走訪,班子成員分別帶隊,部門負責同志積極參與,各離退休干部黨總支、黨支部書記、副書記和委員們密切聯動,通過多種形式對離退休老干部開展慰問,為老同志送去組織的關懷與夏日的清涼,感謝他們在革命年代和建設時期作出的貢獻。截至 7月30日,已圓滿完成今年夏季高溫走訪慰問離退休干部工作任務。

提高政治站位,突出慰問 “三結合”

老干部是黨和國家的寶貴財富。7 月初,市國資委行業老干部辦黨委召開高溫走訪慰問工作布置動員會,認真學習市委老干部局、市委離退休干部工委《關于做好夏季高溫走訪慰問離退休干部的工作提示》,并根據市國資委黨委部署,對老干部辦夏季慰問工作提出 “三結合” 要求:一是將慰問工作與深入學習習近平總書記關于老干部工作的重要論述相結合,引導老同志永葆政治本色、傳承優良作風;二是與送學上門和精神關懷相結合,認真聽取老同志的意見建議,針對性做好釋疑解惑工作,注重思想政治關愛和精神關懷服務;三是與問需解難和精準服務相結合。要帶著敬重、感情與責任,做到應訪盡訪,進一步了解老干部在思想、身體、家庭、組織生活、個人特長及發揮余熱等方面的情況,為做細精準服務夯實基礎。從重點走訪對象確定到普遍覆蓋安排,從車輛出行安全保障等方面,制定了《市國資委行業老干部辦2025年夏季高溫走訪慰問實施方案》。

圖片 1

領導帶隊走訪,重點入戶送關懷

連日來,市國資委行業老干部辦領導積極踐行《走訪慰問實施方案》。市國資委行業老干部辦黨委書記、主任何國冒著高溫,每到一戶走訪慰問,都與老干部促膝長談,介紹近期老干部工作開展情況,傾聽老干部講述崢嶸歲月的感人歷程,虛心征求他們對老干部工作的服務需求,詳細詢問他們的健康狀況和生活情況,叮囑他們注意防暑降溫、保重身體,話語間飽含對老同志的深切牽掛與敬意。何國表示,廣大老干部、老同志是鎮江經濟建設和改革發展的親歷者、見證者、推動者,我們要虛心向老同志們學習,充分汲取他們豐富的工作經驗,發揚優良作風,用心用情做好老干部服務管理工作,讓老同志平安度夏,為更好地書寫新時代 “鎮江很有前途” 新篇章履職盡責。

老干部辦黨委班子成員也分別帶領慰問組,熱情地為老干部們送上夏日清涼和組織問候。每到一處,他們都親切地與老同志話家常、聊近況、問需求、詢建議、聽心聲,感謝他們退休不褪色,支持老干部工作!囑咐老同志做好防暑措施,安心度夏。

部門支部聯動,上門慰問送清涼

老干部辦綜合保障處、社團中隊、各服務處室、各離退休干部黨總支、黨支部組建多個慰問組,聯動開展上門慰問服務,有計劃地走訪所轄服務管理的老干部,將防暑降溫物品送到老干部手中,讓老干部深切感受到組織的關愛。慰問組與老干部貼心交談,致敬老同志的崢嶸歲月,感謝他們老有所為作出的貢獻,詳細詢問老同志的家庭生活近況、身體健康狀況、看病就醫 “三有一落實” 政策落實和待遇落實情況,虛心聽取他們的意見建議。尤其對長期臥病在床的老干部,各慰問組仔細向家屬詢問病情,鼓勵老干部樹立信心、安心養病,再三叮囑他們夏季一定要注意防暑降溫、注意飲食起居,積極配合治療,祝愿他們早日康復。

在慰問期間,各黨支部除做好 “規定動作” 外,還結合支部自身老干部年齡結構和身體實際狀況,對高齡、身體欠佳,以及從支部工作崗位上退下來的老支委等,分別上門走訪慰問。有些黨支部書記、副書記和支委們雖自身年事已高,但仍冒著炎炎烈日,不辭辛勞,克服爬樓體力消耗大等困難,走家串戶,把組織的關懷和夏日清涼送到老干部心坎上,讓受訪老同志深受感動。

除對在鎮離退休老干部走訪慰問外,針對長年居住在國外、外省、外市的老同志,各黨總支、黨支部不僅通過微信、電話、郵寄慰問品等多種方式向老同志傳達高溫慰問信息,還向全體老同志發出《關于做好平安度夏的一封慰問信》,從注意防暑、調整飲食、減少活動等一系列健康度夏措施進行友情提醒,叮囑他們保重身體,如有需求及時與所在的服務處室、黨總支、黨支部聯系,確保安全度夏。

慰問激發動力 發揮余熱做貢獻

老同志們對市國資委行業老干部辦各層各級領導冒著高溫酷暑帶隊上門走訪送關懷,各慰問組送來的夏季慰問品和細致周到的服務表達了由衷感謝!老同志們一致表示,組織的關心牽掛始終如一,讓他們倍感歸屬感、自豪感,激發了他們發揮余熱的動力,要始終做到離崗不離黨、退休不褪色,持續為市國資系統經濟建設和改革發展貢獻銀發力量。

此次高質量完成 “夏送清涼” 走訪慰問工作任務,是精準落實離休干部服務保障的重要舉措。何國表示,要以此次慰問活動為契機,梳理匯總走訪慰問中收集到的意見建議,回應關切,扛起責任擔當,持續深化老干部服務管理創新,優化完善 “一人一策” 精準服務機制,切實提升離休干部晚年生活的獲得感和幸福感,為書寫 “鎮江很有前途” 新篇章而勇毅前行。(通訊員 陳曉春)

責任編輯:費菲

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