在江蘇鎮(zhèn)江，眾多靈活就業(yè)者曾長(zhǎng)期面臨“養(yǎng)老何處依”的困擾。這一現(xiàn)狀目前已經(jīng)徹底改變。市人社局發(fā)布的《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)指南》帶來(lái)重大福音：參保不再看戶籍，繳費(fèi)方式更靈活，并針對(duì)大齡、新業(yè)態(tài)等不同群體精準(zhǔn)施策，標(biāo)志著鎮(zhèn)江市靈活就業(yè)社會(huì)保障體系進(jìn)入精準(zhǔn)化、人性化的新階段。

覆蓋更廣：六類人群可參保 不受戶籍限制

根據(jù)《指南》，鎮(zhèn)江市明確六類人員可以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶，依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且未建立勞動(dòng)關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員，在本省辦理港澳臺(tái)居民居住證的港澳臺(tái)居民、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，以及國(guó)家和我省規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

特別值得一提的是，在鎮(zhèn)江市參保不受戶籍限制，極大方便了外來(lái)務(wù)工人員和新市民群體。同時(shí)，政策也明確規(guī)定，參保人員首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年齡不得超過(guò)國(guó)家法定退休年齡，體現(xiàn)了政策在擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，也注重制度的科學(xué)性和可持續(xù)性。

繳費(fèi)更活：基數(shù)自主選擇 線上輕松辦理

在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面，靈活就業(yè)人員享有充分的自主選擇權(quán)。他們可以在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，按照所選基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這種彈性繳費(fèi)機(jī)制，有效滿足了不同收入水平群體的參保需求。

在繳費(fèi)方式上，鎮(zhèn)江市提供了極為便捷的線上線下多渠道服務(wù)。線上，可通過(guò)微信或支付寶搜索“江蘇稅務(wù)社保繳納”小程序，或通過(guò)“蘇服辦”APP的“社保醫(yī)保—掌上繳費(fèi)”模塊輕松完成；線下，可至稅務(wù)部門指定的銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理，或通過(guò)簽訂扣款協(xié)議的銀行卡實(shí)現(xiàn)自動(dòng)批扣。值得一提的是，線上渠道不僅支持為自己繳費(fèi)，還可以為家人或他人代繳，體現(xiàn)了服務(wù)的人性化。

服務(wù)更優(yōu)：全省首創(chuàng)“視頻辦” 模擬計(jì)算器助力養(yǎng)老規(guī)劃

在經(jīng)辦服務(wù)方面，鎮(zhèn)江市持續(xù)創(chuàng)新，致力于提升群眾辦事體驗(yàn)。線上辦理可通過(guò)“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”或“江蘇智慧人社”APP，完成“靈活就業(yè)人員就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)登記”，流程清晰、操作簡(jiǎn)便。

尤為亮眼的是，鎮(zhèn)江在全省首創(chuàng)社保業(yè)務(wù)“視頻辦”服務(wù)，通過(guò)電腦端或手機(jī)端即可與工作人員實(shí)時(shí)視頻連線，獲得“面對(duì)面”“手把手”的精準(zhǔn)指導(dǎo)，解決了線上操作不熟練群體的實(shí)際困難，真正實(shí)現(xiàn)了“線上服務(wù)不缺位、溫情溝通零距離”。

此外，“企業(yè)養(yǎng)老退休待遇模擬計(jì)算器”已在“鎮(zhèn)江智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳、微信公眾號(hào)及小程序同步上線。參保人員登錄后，系統(tǒng)可自動(dòng)帶入其實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等信息，一鍵模擬計(jì)算出退休后大致可領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額。這一智能工具不僅適用于臨近退休人員預(yù)覽待遇，也有助于正在繳費(fèi)的年輕人進(jìn)行長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃，增強(qiáng)參保的預(yù)期性和獲得感。

政策更暖：大齡領(lǐng)金人員可享繳費(fèi)補(bǔ)貼 減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

針對(duì)大齡就業(yè)困難群體，鎮(zhèn)江市推出了專項(xiàng)補(bǔ)貼政策。自2025年1月1日至2039年12月31日期間，對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的“大齡領(lǐng)金人員”，當(dāng)其以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)時(shí)，其中按本省靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的部分，將由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付。

符合條件的人員在達(dá)到法定退休年齡后，可通過(guò)江蘇人社網(wǎng)辦大廳、“江蘇智慧人社”APP等線上渠道或至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)線下一次性申領(lǐng)該項(xiàng)補(bǔ)貼。這一政策精準(zhǔn)聚焦特殊群體，有效減輕了其參保繳費(fèi)壓力，體現(xiàn)了政策的溫度和精準(zhǔn)性。

退休更彈性：延遲退休分步推進(jìn) 滿足條件可自愿提前

《指南》對(duì)備受關(guān)注的延遲退休政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀。自2025年1月1日起，鎮(zhèn)江市將分步實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。具體為：男性原退休年齡60周歲的，按每4個(gè)月延遲1個(gè)月的速度，逐步延遲至63周歲；女性原退休年齡50周歲的，按每2個(gè)月延遲1個(gè)月的速度，逐步延遲至55周歲；原退休年齡55周歲的女性，按每4個(gè)月延遲1個(gè)月的速度，逐步延遲至58周歲。

政策同時(shí)強(qiáng)調(diào)彈性自愿原則，職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限后，可自愿申請(qǐng)彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且實(shí)際退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的底線。

此外，政策明確，目前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年，但從2030年1月1日起，將每年提高6個(gè)月，逐步提高至20年，引導(dǎo)參保人員形成長(zhǎng)期繳費(fèi)、多繳費(fèi)的預(yù)期。（通訊員 楊成 記者 楊泠）