金山網(wǎng)訊 在京口區(qū)正東路街道京口路社區(qū)，提起“90后”社區(qū)黨委書記胡蕊，居民們都會豎起大拇指：“個子小小的，服務(wù)杠杠的！”這位充滿朝氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p書記，將社區(qū)原黨委書記孟家園“做夢都想把社區(qū)建成美好家園”的初心薪火相傳，以“居民有需要，社區(qū)有服務(wù)”為行動信條，用青春汗水澆灌基層治理的沃土。

聚焦家門口事 貼心服務(wù)解民憂

胡蕊深知，社區(qū)工作的根基在為民辦實事。她將孟家園“3366”工作法的精髓融入治理實踐，腳步扎進樓棟、服務(wù)送到家中。面對高空拋物、環(huán)境困擾等難題，她雷厲風(fēng)行，組建議事群、推選代表，凝聚共識，發(fā)動居民眾籌4000余元，協(xié)調(diào)解決安裝難題，讓專業(yè)攝像頭成功“上崗”，根治頑疾。

今年上半年，胡蕊帶領(lǐng)團隊化解鄰里矛盾16起，成功處置保溫層滑落、樹木隱患、窗臺飛邊等急難險事，居民的安全感、滿意度在她的“雷霆行動”與細致關(guān)懷中顯著提升。

聚力社區(qū)共建 資源聯(lián)動惠民生

胡蕊積極拓展社區(qū)治理“朋友圈”，2025年將結(jié)對共建單位拓展至13家，精心策劃主題活動、集中研學(xué)10余場，惠及居民200余人次。她敏銳對接轄區(qū)實體經(jīng)營單位需求，將服務(wù)觸角延伸至經(jīng)濟“毛細血管”。無論是企業(yè)員工的入黨咨詢、企業(yè)的人才焦慮，還是業(yè)務(wù)拓寬需求，她都主動搭建平臺、對接資源。

更值得期待的是，胡蕊正推動建立“社區(qū)幸福基金”，旨在廣泛吸納共建單位、愛心企業(yè)及社會力量的支持，為社區(qū)“幸福銀行”提供可持續(xù)的資金保障，最后由社區(qū)進行兜底。端午粽香、父親節(jié)溫情、暑期歡笑聲，這些由社區(qū)、居民、企業(yè)共同編織的溫情紐帶，成為幸福基金匯聚愛心的生動體現(xiàn)。

傳承創(chuàng)新并舉 擘畫“幸福銀行”新圖景

作為孟家園“六大銀行”創(chuàng)新體系的接棒者，胡蕊在傳承中創(chuàng)新。在“銀行”理念撬動社區(qū)治理的基礎(chǔ)上，胡蕊帶領(lǐng)團隊，把解決“家門口一件事”的成功經(jīng)驗系統(tǒng)化、機制化，正式納入社區(qū)服務(wù)體系升級版——“幸福銀行”計劃。這標(biāo)志著京口路社區(qū)廣受好評的“六大銀行”家族，迎來了第七位關(guān)鍵成員，共同構(gòu)成“幸福6+1”創(chuàng)新治理體系。

“幸福銀行”的核心理念鮮明而溫暖：社區(qū)每一項為民服務(wù)的投入（支出），其收獲的“利息”，是百姓臉上綻放的幸福笑容與生活品質(zhì)的切實提升。它更強調(diào)服務(wù)的即時響應(yīng)與幸福感的直觀獲得，讓居民的“幸福感”看得見、摸得著。目前，已經(jīng)有4家結(jié)對單位加入社區(qū)“幸福銀行”計劃。

與此同時，胡蕊正推進“幸福百分百”迷你庭院項目，這亦是“幸福銀行”理念的首個實體載體。該項目聯(lián)手京口區(qū)總工會、區(qū)委黨校、江蘇大學(xué)美術(shù)學(xué)院等多家單位，巧妙整合資源，在方寸之地融合休閑娛樂、文化宣傳與低碳生活。它與“社區(qū)達人”“多彩婦幼微家”等創(chuàng)新服務(wù)一同，讓社區(qū)活力在多元幸福供給中蓬勃煥發(fā)。

“我要當(dāng)好服務(wù)員，做到事事有回應(yīng)，與居民交朋友，畫出基層社會治理的最大同心圓。”胡蕊是這樣說的，更是這樣做的。這位年輕的書記，以實干的擔(dān)當(dāng)，在社區(qū)點滴創(chuàng)新中持續(xù)調(diào)亮和諧善治的底色，讓“美好家園”的幸福之光愈發(fā)璀璨恒久。（通訊員 陳道鳳 記者 林蘭）