金山網訊    會場內，52名海內外博士齊聚一堂，與我市17家重點企事業單位深度洽談、精準對接；線上，15名博士通過視頻進行對接交流……10月31日，2025年“百名海外博士江蘇行”鎮江專場對接會在句容舉辦。

此次會議以“攜手天下英才 創響江蘇未來”為主題，精準聚焦我市重點企事業單位的博士需求，定向邀請了來自新加坡國立大學、悉尼大學、東京大學、麥吉爾大學、曼徹斯特大學等多所國內外知名高校的博士，通過線上線下一體聯動，共同譜寫一曲引才樂章，為我市產業升級和高質量發展注入強勁的智力引擎。

暖心政策讓人才輕松融入

“百名海外博士江蘇行”作為江蘇人才工作的一塊金字招牌，至今已連續舉辦二十屆。該活動致力于將優秀博士人才引薦給江蘇各地，已然成為推動包括我市在內全省用人單位與海內外高層次人才對接合作的重要平臺。

去年的“百名海外博士江蘇行”鎮江專場對接會上，糜開博士被引入二重（鎮江）重型裝備有限責任公司。今年，當見證新設博士后科研工作站揭牌，他感慨萬千，以“老家人”與“新同行”的雙重身份，現場分享了自己在鎮江工作、生活的體會。

“鎮江政府推出的人才‘鎮興’行動,不僅提供了涵蓋創業、科研、生活等多維度的資金支持，更在安家落戶方面給予實打實的保障，形成了完整的政策支持鏈條，讓人才從踏入鎮江的第一天起就能感受到這座城市的誠意。”在糜開看來，開放和包容是鎮江最動人的特質，在這里，“低成本創業，高品質生活”的背景，可以讓海內外人才輕松融入，找到施展才華的空間。

才企面對面交流精準引才

在現場洽談環節，17家用人單位與海內外博士進行“一對一”對接交流。

此次來鎮，這片創業熱土給復旦大學博士后孫江留下了不錯的印象。“今天的活動，讓剛走出校園的我們能夠與企業面對面交流，了解企業對技術人才的需求，這無論是對專業學習還是科研來說，都有很大的促進作用。”孫江說，自己所學的化學工程與技術專業，正好與一家化工企業的需求接近，于是雙方真誠交流后，企業的發展前景、鎮江的宜居環境，都深深吸引著他，讓他產生了“留下來”的想法。

新加坡南洋理工大學博士徐效飛來自安徽，她的專業方向是化學與生物工程。洽談現場，她來到江蘇大學附屬醫院展位前，在與該院人事處副處長王雪梅就醫院人才需求及職業發展方向等內容進行溝通后，留下了自己的簡歷。“江大附院一直非常重視人才的引進和培養，目前，我們醫院的博士在150人左右。今天，現場也有一些博士前來咨詢，并留下了個人簡歷。”王雪梅說，此次活動，為該院搭建了一個與海內外高層次人才高效對接的平臺，讓人才能夠快速了解我市的引才力度和人才成長環境，同時也讓醫院精準鎖定了匹配度極高的頂尖人才。

打造“近悅遠來”人才生態

近年來，市人社部門聚焦企業需求，持續加強海內外博士人才招引力度，以精準引才賦能產業強市。

目前，全市設立博士后載體57家，2021年以來累計招收博士后90余人，22名在站博士后入選省級以上博士后科研項目資助，博士后人才已成為推動企業科技攻關和技術轉化的生力軍。

市人社部門堅持“走出去+請進來”相結合，走進全國重點高校舉辦碩博人才專場招聘會，舉辦菁英創業大賽，推動城市與人才“雙向奔赴”。此外，持續推進青年人才全鏈條服務體系建設，完善人才邀約、引進、創業、成長、關懷等五條服務鏈。結合“惠才暖企”大走訪等活動，市人社部門搭建在鎮高層次人才溝通交流平臺，形成人才需求動態摸排、定期走訪、跟蹤落實的工作閉環，營造尊才、重才、愛才的良好氛圍。

“鎮江始終樹牢‘人才是第一資源’的理念，實施人才‘鎮興’行動，以最優政策和最高禮遇引育人才、服務人才，讓廣大人才在鎮江體驗到家的舒適、家的溫暖。”市人社局黨委書記、局長艾曉暉表示。（記者 楊泠  通訊員 于瀟）